dantri-logo dantri-logo websosanh-logo

Thứ sáu, 23/6/2017 - 17:22:42 GMT + 7

Trang nhất

Bức xúc vì phí BOT, bị thanh kiểm tra “hành”… doanh nghiệp “kêu” lên Thủ tướng

Bức xúc vì phí BOT, bị thanh kiểm tra “hành”… doanh nghiệp “kêu” lên Thủ tướng

Xem nhiều nhất

60% doanh nghiệp thành lập mới, quay lại hoạt động đã phá sản, ngừng hoạt động

60% doanh nghiệp thành lập mới, quay lại hoạt động đã phá sản, ngừng hoạt động

Tin giờ chót

9/27/2016 6:58:55 AM

Sếp Vinataba dự kiến nhận lương 774 triệu đồng/năm 0

12 lãnh đạo quản lý của công ty có mức lương bình quân năm 2015 đạt 44,1 triệu đồng/tháng, tương ứng 530 triệu đồng/người/năm. Với người lao động, thu nhập bình quân năm 2015 đạt khoảng 16,9 triệu đồng/tháng, tương ứng 203 triệu đồng/năm.

(Ảnh minh hoạ).
(Ảnh minh hoạ).

Theo báo cáo lương thưởng của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (công ty mẹ - Vinataba) vừa mới công bố, với mức xếp hạng đặc biệt, 12 lãnh đạo quản lý của công ty có mức lương bình quân năm 2015 đạt 44,1 triệu đồng, tương ứng 530 triệu đồng/người/năm.

Với người lao động, thu nhập bình quân năm 2015 đạt khoảng 16,9 triệu đồng/tháng, tương ứng 203 triệu đồng/năm.

Theo báo cáo, năm 2015, tính đến cuối năm 2015, công ty có 664 lao động và công ty đã chi tổng cộng hơn 135 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên.

Sang năm 2016, Vinataba đặt mục tiêu lương bình quân lãnh đạo tăng lên 58 triệu đồng/tháng. Nếu tính cả tiền thưởng và tiền thù lao, thu nhập bình quân của viên chức quản lý chuyên trách đạt 64,5 triệu đồng một tháng, tương ứng 774 triệu đồng/năm.

Đối với lao động, công ty đặt mục tiêu lương bình quân chỉ gần 16 triệu đồng/tháng. Quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động là 111 tỷ đồng, quỹ lương viên chức quản lý tăng lên 7,9 tỷ đồng.

Theo báo cáo, tổng công ty phân phối tiền lương cho lao động theo quy chế trả lương theo quy định. Quỹ lương thực hiện sẽ được trích một phần để lại năm sau và tỷ lệ này không vượt quá 17%. Việc trả lương được căn cứ theo vị trí, chức danh công việc, đảm bảo phù hợp với trình độ kỹ thuật chuyên môn.

Với lãnh đạo quản lý, chính sách phân phối tiền lương, thưởng, thù lao được gắn với mức độ đóng góp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh và kết quả quản lý điều hành của doanh nghiệp.

Theo báo cáo tài chính năm 2015, Vinataba đạt doanh thu 17.279 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1.040 tỷ đồng. Sản lượng tiêu thụ thuốc lá đạt 3,43 tỷ bao.

Phương Dung

Tags: thu nhập vinataba lao động năm 2015 tiền lương
Cùng chuyên mục

Đời sống

Độc giả bức xúc, giới lái xe rỉ tai nhau tẩy chay gara chặt chém ở Hà Nội

Độc giả bức xúc, giới lái xe rỉ tai nhau tẩy chay gara chặt chém ở Hà Nội

Chỉ nửa ngày sau khi được chia sẻ ở các diễn đàn và một số tờ báo, nhiều người là nạn nhân của một gara sửa xe được cho là chặt chém khách tại Hà Nội đã đưa ra những bằng chứng và trường hợp mình bị lừa gạt. Không chỉ nêu vấn đề, nhiều người còn khuyên nhau những “bài học nằm lòng" tránh rơi vào bẫy của gara mất uy tín.

Doanh nghiệp

Tài chính thông minh Intelligent Finance Logo

Chứng khoán

Cổ phiếu Habeco chính thức “lên sàn” với giá tham chiếu 39.000 đồng

Cổ phiếu Habeco chính thức “lên sàn” với giá tham chiếu 39.000 đồng

Tiêu điểm

Dòng sự kiện -> Xem thêm

2016 BRG Golf Hanoi Festival
Đối tác
Đầu trang