Doanh nghiệp 31/03/2014 16:44

Đại diện Dragon Capital từ nhiệm HĐQT Hoàng Anh Gia Lai

FICA - Ông Vũ Hữu Điền xin từ nhiệm Thành viên HĐQT tại Hoàng Anh Gia Lai từ ngày 28/3/2014 vì lý do cá nhân. Trước đó, một quỹ của Dragon Capital bán toàn bộ lượng cổ phiếu HAG nắm giữ, giảm tỷ lệ sở hữu của nhóm Dragon Capital xuống dưới 5%.

                                                                            Ông Vũ Hữu Điền

Thông tin ông Vũ Hữu Điền xin từ nhiệm được đưa ra trong Nghị quyết Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (HAGL, mã HAG) ngày 28/3/2014.

Theo thông báo trước đó, Vietnam Property Fund, một quỹ thuộc Dragon Capital, đã bán ra toàn bộ hơn gần 4,2 triệu cổ phiếu HAG. Vì vậy, lượng cổ phiếu mà các quỹ thuộc Dragon Capital - công ty quản lý quỹ có giá trị tài sản lớn thứ 2 Việt Nam, sở hữu chỉ còn 4,78% và không còn là cổ đông lớn.

Dragon Capital trở thành cổ đông của HAGL từ năm 2007 khi công ty chuyển đổi thành công ty cổ phần. Ông Vũ Hữu Điền, Giám đốc đầu tư của Dragon Capital, là thành viên HĐQT của HAGL.

Ngoài ra, HĐQT cũng giới thiệu bà Nguyễn Thị Huyền để bầu bổ sung vào Ban kiểm soát. Trước đó, ông Nguyễn Văn Tốn, Trưởng Ban Kiểm soát của HAGL đã từ nhiệm để chuyển sang làm Phó Giám đốc tại công ty An Phú, đơn vị mới được thành lập để quản lý các dự án bất động sản của HAGL.

Hai nội dung này sẽ được trình Đại hội cổ đông thường niên năm 2014 của HAGL được tổ chức sáng 18/4 tại TPHCM.


Năm 2014 không trồng thêm cao su

Ngoài vấn đề nhân sự HĐQT, Nghị quyết này cũng thông qua kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm 2014 là 1.460 tỷ đồng, tăng 50% so với năm 2013 để trình đại hội cổ đông.

Về kế hoạch kinh doanh và đầu tư cho năm 2014, HAGL sẽ không trồng thêm cao su, chuyển 2.000 ha trồng mía sang trồng bắp.

Cụ thể, đối với cao su, HAGL đã trồng được 44.500 ha đến cuối năm 2013. Nhà máy cao su đã vận hành ổn định.

Năm 2014, HAGL không mở rộng thêm diện tích trồng mới, tập trung chăm sóc tốt diện tích đã trồng, triển khai tốt công tác cạo mủ trên diện tích khoảng 12.600 ha.

Tập đoàn sẽ bảo trì và vận hành tốt nhà máy chế biến mủ tại Lào, xây dựng nhà máy chế biến mủ tại Gia Lai để phục vụ cho công tác khai thác mủ tại Việt Nam.

Đối với mía đường, năm 2014 sẽ trồng và chăm sóc 8.000 ha mía, đặt mục tiêu năng suất tối thiểu 120 ha tấn mía cây/ha và trữ đường tối thiểu 10%.

Chuyển bớt 2.000 ha đất sang trồng bắp; Triển khai công tác bán đường về Việt Nam theo mức hạn ngạch 30.000 tấn đã được cấp, tiếp tục duy trì và phát triển quan hệ mua bán với thương lái tại Lào.

Đối với cọ dầu, đến ngày 31/12/2013, HAGL đã trồng được 12.300 ha cọ dầu. Lứa cọ dầu đầu tiên dù chỉ mới hơn 1,5 năm tuổi đã bắt đầu ra trái.

Năm 2014 sẽ trồng thêm 7.000 ha và hoàn thành kế hoạch 30.000 ha vào năm 2015. HAGL sẽ xây dựng nhà máy ép dầu cọ tại Campuchia để chuẩn bị cho công tác thu hoạch và chế biến cọ trong năm 2014.

Đối với bắp, triển khai trồng 5.000 ha bắp trong năm 2014 tại Lào và Campuchia và chỉ trồng một vụ mùa do phải tốn thời gian cho công tác chuẩn bị đất. Đặt mục tiêu năng suất cho mùa đầu là 10 tấn/ha.

Năm 2015, diện tích sẽ nâng lên thành 10.000 ha, trồng 2 vụ mùa/năm và đặt mục tiêu năng suất 14 tấn/ha/vụ. Công ty cũng triển khai thiết lập mối quan hệ với các công ty sản xuất thức ăn gia súc tại Việt Nam để bắt đầu xuất khẩu bắp từ Lào và Campuchia về Việt Nam trong quý 2/2014.

Đối với dự án phức hợp bất động sản ở Myanmar: Năm 2014 tiếp tục triển khai công tác xây dựng 3 ca/ngày đối với các hạng mục của giai đoạn 1. Hoàn thành và đưa 2 block văn phòng đầu tiên với diện tích 85.701 m2 và trung tâm thương mại diện tích 38.000 m2 vào hoạt động trong quý 1/2015; Khách sạn 5 sao với 400 phòng vào hoạt động trong quý 2/2015.
 

Thu xếp nguồn vốn tín dụng cho giai đoạn 2 và bắt đầu công tác xây dựng cho giai đoạn 2 trong quý II/2014 để nhanh chóng hoàn thành dự án nhằm tận dụng tối đa cơ hội của thị trường Myanmar đang thiế hụt trầm trọng lượng cung bất động sản.

HĐQT cũng trình Đại hội cổ đông thường niên năm 2014 chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 10% từ lợi nhuận sau thuế năm 2013; Cổ tức năm 2014 dự kiến từ 10% đến 15% cổ phần, sẽ xin ý kiến cổ đông cụ thể trước khi thực hiện; Thưởng 5 triệu cổ phiếu HAG cho cán bộ công nhân viên với giới hạn chuyển nhượng 5 năm; 14,75 triệu quyền mua cổ phiếu HAG tỷ lệ 1 quyền mua - 1 cổ phiếu cho lãnh đạo chủ chốt của HAGL với giới hạn chuyển nhượng 3 năm nhưng chưa công bố giá bán quyền mua.

Lam Thanh

Chuyên mục: Doanh nghiệp

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *