Làm cho 2 “ông lớn” viễn thông Vinaphone, Mobifone: Ở đâu nhận lương cao hơn?
Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông (Vinaphone) và Tổng công ty Viễn thông Mobifone vừa có báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp năm 2017.
Theo báo cáo, năm 2017, Vinaphone có 8 quản lý doanh nghiệp với mức thu nhập bình quân là 56,2 triệu đồng/tháng, tăng so với mức 55,18 triệu đồng nhận được năm 2016.
Trong đó, tiền lương bình quân là 50,52 triệu đồng/tháng, mức tiền thưởng là gần 5,4 triệu đồng/tháng cùng với khoản tiền thưởng, bổ sung khác là 545 nghìn đồng/tháng.
Như vậy, tổng thu nhập bình quân năm 2017 các “sếp” Vinaphone nhận được là 674 triệu đồng.
Báo cáo cũng cho biết, năm 2017 Vinaphone đã chi ra 3.232,4 tỷ đồng tiền lương và 708,3 tỷ đồng tiền thưởng cùng với các phúc lợi cho tổng cộng 14.219 lao động.
Bình quân thu nhập lao động tại Vinaphone nhận được là gần 23,23 triệu đồng/tháng, tăng hơn 3 triệu đồng so với năm 2016 và tăng cao hơn kế hoạch đặt ra trước đó là 22,6 triệu đồng.
Như vậy, tổng thu nhập bình quân mỗi nhân viên tại Vinaphone nhận được năm 2017 là 278,7 triệu đồng, một con số được cho là đáng mơ ước của nhiều người lao động.
Còn tại Tổng công ty Viễn thông Mobifone, “ông lớn” này chi hơn 8,3 tỷ đồng cho gần 12 quản lý tại Tổng công ty.
Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý nhận được là 59,07 triệu đồng/tháng, cao hơn khá nhiều so với mức 51,33 triệu đồng năm 2016 nhận được.
Ngoài ra, mức thu nhập này tương ứng với mức tiền lương bình quân họ nhận được bởi trong cả năm 2016 và 2017, Mobifone đều chưa thực hiện chi bất kỳ khoản tiền thưởng nào chưa người quản lý.
Với mức thu nhập bình quân là 59,07 triệu đồng/tháng, tổng thu nhập bình quân thu nhập các “sếp” Mobifone nhận được năm 2017 là 708,84 triệu đồng, cao hơn so với tổng thu nhập bình quân “sếp” Vinaphone nhận được năm 2017.
Trong khi đó năm 2017, Mobifone chi gần 1.124 tỷ đồng để trả lương cho 4.109 lao động. Mức tiền lương bình quân nhận được của nhân viên tại Mobifone là 22.79 triệu đồng, cao hơn con số 21,1 triệu đồng năm trước.
Trong khi các “sếp” không được chi thưởng trong hai năm liên tiếp (2016 và 2017), năm 2017 nhân viên tại Mobifone vẫn có quỹ tiền thưởng là 93 tỷ đồng, cao hơn con số 85 tỷ đồng năm ngoái.
Nhờ khoản thưởng này, thu nhập bình quân các lao động tại Mobifone nhận được năm 2017 ở mức khá cao, đó là 24,68 triệu đồng, cao hơn khoảng 1,7 triệu đồng so với năm 2016.
Như vậy, tổng thu nhập bình quân mỗi nhân viên của Mobifone nhận được năm 2017 là 296,16 triệu đồng, cao hơn lao động tại Vinaphone.
An Nguyên
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpLùm xùm cắt kênh truyền hình, vụ IPO "bom tấn" của VTVCab sớm "xịt"
13/04/2018Ngay trước thềm IPO thì VTVCab xảy ra vụ lùm xùm cắt 22 kênh truyền hình khiến người tiêu dùng bất bình. Trong khi cơ quan chức năng đang vào cuộc xác minh thì vụ IPO của VTVCab đã không thể diễn ra vì chỉ có 1 nhà đầu tư đăng ký tham gia đấu giá. Chưa kể, mức giá khởi điểm gần 141.000 đồng được cho là quá cao.
-
Doanh nghiệpNhà máy đường Bình Định bị niêm phong vì gây ô nhiễm môi trường
13/04/2018Ngày 12/4, ông Hồ Quốc Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định cho biết đã tạm đình chỉ, đồng thời đang tiến hành các bước để niêm phong nhà máy của Công ty CP Đường Bình Định (Bisuco) do liên quan đến vấn đề xả thải, gây ô nhiễm môi trường.
-
Doanh nghiệpSau một năm “tung hoành” của Vietlott, các công ty xổ số truyền thống lời lãi ra sao?
12/04/2018Kết thúc năm 2017, báo cáo kết quả kinh doanh được các công ty xổ số truyền thống công bố cho thấy loại hình kinh doanh này còn khá hấp dẫn. Bên cạnh một số công ty báo lãi giảm, vẫn có doanh nghiệp tăng doanh thu, lợi nhuận so với năm trước, vượt kế hoạch đặt ra.
-
Doanh nghiệpVụ công ty tiền ảo lừa 15 nghìn tỷ đồng: UBND TPHCM chỉ đạo công an vào cuộc gấp
11/04/2018Ngày 9/4, UBND TPHCM đã có văn bản khẩn số 3643/VP-KT chỉ đạo về thông tin liên quan đến đường dây tiền ảo đa cấp lừa đảo 15 nghìn tỷ đồng. Theo đó, UBND TP chỉ đạo Công an TP và các cơ quan chức năng khẩn trương vào cuộc xác minh vụ việc.
-
Doanh nghiệpÁp dụng công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian gấp hàng chục lần
11/04/2018Chỉ một cái chớp mắt, mọi thông tin, dữ liệu khách hàng đã được máy scan đưa vào máy tính. So với trước đây phải nhập tay mất rất nhiều thời gian thì việc áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động giúp nhiều DN cải thiện rõ rệt hiệu quả kinh doanh.
-
Doanh nghiệpTổng cục Hải quan: Kỷ luật tập thể vụ phí "bôi trơn" ở Hải quan Hải Phòng
11/04/2018Tổng cục Hải quan vừa có báo cáo khẩn về vụ việc được báo Lao Động và một số cơ quan báo chí khác phản ánh cán bộ hải quan của Hải quan Hải phòng nhận tiền "lót tay, bôi trơn" khi làm thủ tục thông quan hàng hoá cho doanh nghiệp tại cảng Đình Vũ.
- bình luận
- Viết bình luận